Pembahasan Ujian PAI: A30 – No. 23 – Mei 2018

Pengangguran Friksional / Frictional Unemployment

Pengangguran friksional adalah pengangguran yang sifatnya sementara yang disebabkan adanya kendala waktu, informasi dan kondisi geografis antara pelamar kerja dengan pembuka lamaran pekerjaan.[1]

[1] Organisasi.org. (2018). Pengertian Pengangguran Dan Jenis/Macam Pengangguran : Friksional, Struktural, Musiman & Siklikal. [online] Available at: http://www.organisasi.org/1970/01/pengertian-pengangguran-dan-jenis-macam-pengangguran-friksional-struktural-musiman-siklikal.html#.XByX0GlS_IU

Pengangguran friksional terjadi karena normal omset di pasar tenaga kerja dan waktu yang dibutuhkan untuk pekerja untuk menemukan pekerjaan baru. Sepanjang tahun di pasar tenaga kerja, beberapa pekerja berpindah tempat kerja. Ketika mereka melakukannya, dibutuhkan waktu untuk menyesuaikan karyawan yang potensial dengan majikan baru. Bahkan jika ada cukup pekerja untuk memenuhi setiap lowongan pekerjaan, dibutuhkan waktu untuk pekerja untuk belajar tentang peluang pekerjaan baru ini, dan mereka harus memikirkannya, diwawancarai dan bekerja.

Ketika Cindy lulusan dari perguruan tinggi, dia mulai mencari pekerjaan. Katakanlah diperlukan waktu empat bulan untuk mencari pekerjaan baru. Selama waktu ini, dia frictionally menganggur.[1]

[1] Gurugeografi.id. (2018). Perbedaan Pengangguran Siklis, Friksional dan Struktural. [online] Available at: https://www.gurugeografi.id/2017/09/perbedaan-pengangguran-siklis.html