
Perubahan standar akuntansi di Indonesia bukanlah hal baru, tetapi transisi dari PSAK 24 ke PSAK 219 membawa dampak signifikan bagi

Pensiun dini merujuk pada keputusan individu untuk mengakhiri masa kerja secara profesional sebelum mencapai batas usia pensiun yang ditetapkan oleh

Pengelolaan dana pensiun karyawan bagi perusahaan merupakan aktivitas yang kompleks. Ada banyak aturan yang harus dipenuhi dan perhitungan yang dilakukan

PSAK 24 adalah standar akuntansi yang berlaku di Indonesia yang mengatur pengakuan dan pengukuran kewajiban imbalan kerja. Metode Projected Unit

SAK ETAP adalah kependekan dari Standar Akuntansi Keuangan Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik. Standar ini dirancang untuk memenuhi kebutuhan entitas kecil

Mengenai akuntansi employee benefits, PSAK 24 atau Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan 24 merupakan standar akuntansi di Indonesia yang mengatur pengakuan,

Apa yang dimaksud “Imbalan Kerja” Imbalan kerja merupakan bentuk kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai penghargaan atas kontribusi
Pembahasan Ujian Profesi Aktuaris (PAI) – A70 – Permodelan dan Teori Risiko – No. 27 – November 2015
Pembahasan Ujian Profesi Aktuaris (PAI) – A30 – Ekonomi – No. 4 – Juni 2010
Pembahasan Ujian Profesi Aktuaris (PAI) – A50 – Metoda Statistika – No. 30 – November 2014