Laporan PSAK 219 Anda, diubah jadi rencana

Employee benefit yang dirancang melalui Nexben dari angka aktuaria riil — bukan pitch generik. Konsultasi tanpa biaya.

Perusahaan menerima laporan PSAK 219 setiap tahun, tapi sering tidak tahu harus berbuat apa dengan angkanya.

Liabilitas membengkak tanpa strategi pendanaan, DPLK belum optimal, dan program asuransi dipilih tanpa analisis demografi tenaga kerja. Program benefit pun jarang gagal karena kurang anggaran — ia gagal karena dirancang tanpa mengetahui apa yang benar-benar dinilai karyawan.

Nexben hadir untuk mengubah data aktuaria dari Valuasi Aktuaria menjadi Employee Benefit Canvas: dokumen analisis per perusahaan yang lahir dari angka PSAK 219 riil, memetakan usia, masa kerja, dan sebaran gaji Anda. Sebagai pialang berlisensi OJK, konsultasinya gratis — pendapatan datang dari brokerage, bukan dari Anda. Satu data aktuaria, dipakai ulang menjadi keputusan benefit yang bisa dipertanggungjawabkan.

Yang kami kerjakan

  • 01Employee Benefit Canvas dari data PSAK 219 perusahaan Anda
  • 02DPLK, asuransi kesehatan & jiwa dalam satu pengelolaan
  • 03Review & optimasi program benefit yang sudah berjalan
  • 04Penempatan ke provider berlisensi (mis. Manulife)
Minta Benefit Canvas
Mulai dari valuasi PSAK 219

Konsultasi tidak dipungut biaya. Penempatan dieksekusi sebagai pialang berlisensi OJK.

biaya konsultasi — pendapatan kami dari brokerage, bukan dari Anda
Rp 0

Basis analisis

Data PSAK 219 riil

Lisensi

Pialang OJK

Cakupan

DPLK · kesehatan · jiwa

Alur ekosistem

Consulting → Benefit

Sudah punya laporan PSAK 219?

Kami ubah jadi program benefit yang terjangkau dan bermakna.

Mulai tanpa biaya